Amigo(a)s do Balinha,

O pesquisador americano Tom Rath é coordenador de pesquisas da Gallup Organization, um dos maiores institutos de pesquisas do mundo. Veja o levantamento que Tom fez sobre o efeito das amizades na vida prática e a satisfação profissional:
Quem tem um melhor amigo no escritório é sete vezes mais engajado e criativo no trabalho.
A amizade entre colegas aumenta a satisfação do funcionário com o emprego em até 50%.
Quem possui pelo menos três amigos no trabalho tem 46% mais chance de estar extremamente satisfeito com o seu emprego e é 88% mais feliz com sua vida pessoal.
A chance de alguém sem amigos no trabalho se engajar no projeto da empresa é de apenas uma em doze.
Quem tem um sólido círculo de amigos é 70% mais feliz no casamento.
Socializar-se com os amigos é a atividade considerada mais prazerosa do dia. Já ter de conviver com o chefe é a experiência tida como a mais desprezível.
Ser amigo do chefe faz com que a satisfação com o trabalho dobre.
Menos de uma em cinco pessoas considera-se amiga do chefe.
Se seu melhor amigo tem uma dieta saudável, a chance de vc seguir a mesma alimentação é cinco vezes maior.
Apenas 18% dos entrevistados afirmam trabalhar em empresas que estimulam a amizade entre funcionários.
Cerca de 30% dos empregados afirmam ter um melhor amigo no trabalho.
Acreditamos que nem todas essas premissas sejam verdadeiras, cabe à vc leitor(a), baseado na sua experiência dar seu veredito.
Bjs, Balinha

Este artigo foi colaboração de Simone Maciel e extraído da revista Veja.